Pallier une pénurie de main d’œuvre, recourir à du personnel hautement qualifié, développer de nouvelles expertises, accélérer une stratégie d’internationalisation… Autant d'objectifs variés qui amènent de plus en plus d'employeurs français à recruter des salariés étrangers.
Or, la réglementation relative à l’embauche de salariés étrangers est complexe, puisqu’elle mêle des aspects de droit du travail et de droit des étrangers. Il est ainsi difficile de s’y retrouver, et ce d’autant plus que les règles applicables ont été profondément remaniées par les réformes du printemps 2021. Cette complexité juridique conduit de nombreux employeurs à abandonner leur projet, l’embauche d’un salarié étranger leur apparaissant trop compliquée, trop longue, ou trop risquée.
Afin de vous aider à appréhender la réglementation en vigueur, d’optimiser vos process de recrutement et d’acquérir les bons réflexes pour sécuriser vos pratiques et éviter les contentieux,
Me Marion BEAUDOT, Avocat Associé au sein de l'équipe droit social du cabinet LAMY LEXEL,
vous propose une formation en binôme avec Me Jérôme DRAHY, Avocat au barreau de Lyon,
pratiquant exclusivement en droit des étrangers et de l'immigration.
Cette formation "double regard" droit des étrangers & droit du travail sera l'occasion d'aborder tous les aspects juridiques et pratiques de la collaboration avec les salariés étrangers, du recrutement à la fin de la relation de travail, avec une approche méthodologique et pratique illustrée de nombreux exemples.
Formation « Double regard » abordant les aspects droit du travail et droit des étrangers
Apport des connaissances fondamentales, à jour des dernières modifications législatives, règlementaires et jurisprudentielles
Approche méthodologique illustrée de nombreux exemples issus de la pratique de deux avocats
Partage d’expérience entre participants
Remise d’un support de formation
Directeur juridique, Responsable juridique, Juriste
DRH, RRH, Chargé de recrutement
Responsables et collaborateurs des services de mobilité internationale
Avocat
Pré requis : aucun
Marion BEAUDOT, avocat associé, conseille les entreprises dans la dimension conseil de leur activité sociale. Elle assiste les juristes, les équipes RH et les dirigeants dans la gestion sociale de l’entreprise (motivation des salariés, gestion des effectifs, évolution de la politique RH, santé et sécurité…) et dans leurs projets stratégiques (audit social d’acquisition, restructuration d’entreprise…).
Jérôme DRAHY est avocat au barreau de Lyon, pratiquant exclusivement en droit des étrangers et de l'immigration.
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