Formation // Les essentiels en matière de droit du travail

Cycle de formations dédié aux managers et RH

Formation // Les essentiels en matière de droit du travail

Maîtriser, sécuriser et faire évoluer la gestion quotidienne des ressources humaines dans votre entreprise
Publiée le 31 mai 2022
Et si vous permettiez à vos managers et RH d’enrichir et d’actualiser leurs connaissances sur les fondamentaux en droit du travail ?  En tant qu'interlocuteurs privilégiés de vos collaborateurs, ces derniers doivent en effet maîtriser les règles de base du droit du travail afin de sécuriser leurs pratiques. Or, cette matière est en constante mouvance, et il est parfois difficile de s’y retrouver.

En participant à cette formation, ils bénéficieront :

  • d'une vision globale des fondamentaux en matière de relations individuelles du travail, à jour des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles : ce qu'il est possible de faire ou pas, les pièges à éviter, les situations à risque… 
  • d'échanges et de partage d'expérience entre professionnels
  • de l'expertise d'un avocat en droit social

 

Cette formation est aussi un levier pour développer les compétences de vos collaborateurs dans l'optique de leur déléguer certaines attributions et responsabilités associées. 
Une formation dispensée par Marion Beaudot, Avocat Senior Manager au sein de LAMY LEXEL

En pratique...

Une formation d'une journée, de 9h à 18h
Format présentiel à Lyon au sein des locaux de LAMY LEXEL.
Nombre limité de participants
Apprentissage technique et retour d'expériences pratiques
950€ HT (1140€TTC) par personne

Contactez-nous pour connaître la date de la prochaine session !

Les objectifs de cette formation 

1 Acquérir les essentiels de droit du travail et les mettre en pratique
2 Développer les bons réflexes au quotidien et sécuriser les pratiques
3 Identifier les situations à risques et prévenir les contentieux 

À qui s'adresse la formation ?

Opérationnels RH
Managers
Dirigeants
Toute personne amenée à traiter de sujets de droit du travail
Prérequis : aucune connaissance spécifique n'est nécessaire

Les avantages de la formation

Apport des connaissances fondamentales, à jour des modifications législatives, règlementaires et jurisprudentielles.
Un déroulé pédagogique simple et efficace pour une mise en œuvre immédiate en entreprise
Animation sous une forme interactive, avec exemples concrets et échanges d'expérience entre les différents participants
Remise d'un support de formation

Pour approfondir

Pour un tour d'horizon complet du droit du travail, cette journée de formation pourra être complétée d'une formation sur : 

  • L'essentiel en matière de santé et sécurité (obligation de sécurité, registres obligatoires, accidents du travail, maladies professionnelles, accidents de trajet, pratiques managériales à risques, …) 
  • L'essentiel des relations collectives dans les entreprises de moins de 50 salariés 
  • L'essentiel des relations collectives dans les entreprises de plus de 50 salariés 

L'intervenant

Marion BEAUDOT, avocat associé, conseille les entreprises dans la dimension conseil de leur activité sociale. Elle assiste les juristes, les équipes RH et les dirigeants dans la gestion sociale de l’entreprise (motivation des salariés, gestion des effectifs, évolution de la politique RH, santé et sécurité…) et dans leurs projets stratégiques (audit social d’acquisition, restructuration d’entreprise…).

 

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