Qui sommes-nous ?

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Lyon et à Paris, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats.

Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques.

Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients.
Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique.

Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités.
Nous intégrons des talents qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération.

Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers.

Votre rôle chez LAMY LAXEL au sein du département Corporate - M&A

Vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, animée par un fort esprit d’entraide et d’excellence.
Sous la supervision directe de deux associés, vous interviendrez en autonomie sur des dossiers à forts enjeux, tout en encadrant et accompagnant des collaborateurs plus juniors dans leurs missions.

Nous accompagnons principalement une clientèle SMID cap, composée d’entreprises françaises et étrangères, de groupes familiaux, de dirigeants et de fonds d’investissement.

En véritable partenaire de nos clients, vous interviendrez au plus près des dirigeants et de leurs équipes, dans un rôle alliant expertise technique et accompagnement stratégique. Vous serez impliqué sur des opérations de fusions-acquisitions, de private equity et de restructurations complexes, ainsi que sur des questions de gouvernance et d’organisation du capital, au cœur des enjeux de croissance et de transformation de nos clients.

Notre équipe est également implantée à Paris, ce qui favorise des échanges réguliers et enrichissants avec les équipes parisiennes. Cette proximité permet de partager les meilleures pratiques, de nourrir une culture commune du conseil stratégique et d’élargir notre vision des problématiques clients.

Vos missions comprendront :

• En M&A / Private Equity :
  • Structuration, pilotage et négociation d’opérations d’acquisition, de cession, de LBO, de levée de fonds, de joint-venture, ou de réorganisation complexe,
  • Rédaction et supervision de la documentation transactionnelle (LOI, SPA, GAP, pactes d’actionnaires, etc.),
  • Coordination des audits juridiques et des conseils impliqués dans l’opération
  • Accompagnement global du client, de la réflexion stratégique à la finalisation de la transaction.

• En droit des sociétés / Gouvernance / Restructurations :
  • Accompagnement de clients sur le suivi juridique annuel et exceptionnel : approbation des comptes, modifications statutaires, restructurations internes, émissions de titres, conventions intra-groupe etc.
  • Conseil en gouvernance d’entreprise et en organisation du capital, relations entre associés ;
• Management et transmission :
  • Management de collaborateurs juniors (1 à 2 selon le profil recruté), avec une véritable mission d’accompagnement dans leur montée en compétences et leur développement professionnel,
  • Contribution au développement du département et à la dynamique collective du cabinet.

Votre profil :

• Titulaire du CAPA et d’un Master II en droit des affaires
• Minimum 6 ans d’expérience en cabinet d’affaires, avec une pratique confirmée en M&A et droit des sociétés
• Maitrise courante de l’anglais juridique tant à l’oral qu’à l’écrit
• Solides capacités d’analyse, de négociation et d’encadrement ;
• Autonomie, motivation, implication et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour vous intégrer et contribuer à la culture LAMY LEXEL

 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez LAMY LEXEL, vous trouverez :

• Des dossiers aux enjeux stratégiques majeurs et transverses en lien direct avec les clients 
• Une équipe d’associés impliqués et un collectif soudé et bienveillant 
• Un environnement qui valorise la transmission, la progression et le management collaboratif ;
• Un accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière LAMY LEXEL (formations, entretien annuel, …)
• Un environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur du quartier Foch à Lyon, agréable et facile d’accès
• Des moments de convivialité qui résonnent avec notre valeur Plaisir
   

Le processus de recrutement :

Nous avons pensé un processus attentif et bienveillant, pour mieux vous connaître et vous permettre de nous découvrir.

Un entretien opérationnel avec deux associés du département suivi d’un entretien avec un membre de la direction.

Parce que le collectif est essentiel pour nous, nous vous inviterons à compléter en ligne un questionnaire (20 min environ) de découverte de votre style de collaboration et votre positionnement au sein d’une équipe. 

Une évaluation de votre anglais (écrit et oral) par un professeur agrégé.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Pour toute(s) question(s) complémentaire(s) et candidater :

Service RH : bienvenue@lamy-lexel.com