Notre espace de travail, un lieu de vie
Espace de Travail, Lieu de Vie, Partage, Convivialité, Bien Être et Bien Vivre...
Un espace de travail repensé et adapté à nos besoins
Nous repensons depuis plusieurs années notre organisation, dans le but d’améliorer nos pratiques, gagner en efficacité pour nos clients, en travaillant mieux ensemble au sein de notre structure. Cette transformation passe notamment par de nouveaux locaux adaptés à nos besoins !
Convaincus que le bien-vivre ensemble est le gage de la réussite de nos objectifs, nous avons misé notamment sur le déménagement de nos équipes dans des locaux plus adaptés à nos besoins, favorisant les échanges, véritable lieu de vie sociale, un écrin pensé avec et pour nos collaborateurs, en phase avec ce que nous sommes…
Après l’installation de nos équipes parisiennes rue de Choiseul à Paris, les Lyonnais ont eux-aussi investi leur nouvel espace de travail rue Bossuet en début d’année !
Les LamyLexeliens de Lyon ont pris possession de leurs nouveaux bureaux début 2020. Après un an de réflexion, vote, prise de décision, visite de chantiers… Nous étions impatients de franchir ensemble les portes de ce qui devenait notre nouveau lieu de vie quotidien !
En quelques mots :
- Un projet mené par un COPIL interne, mêlant assistante, avocat et associé, de chaque équipe
- Des espaces plus ouverts favorisant la dynamique et les échanges
- Des jeux d’ameublement et de matière réfléchis pour conserver la confidentialité et la discrétion nécessaires à notre travail
- Des lieux dédiés à la convivialité : une Cafèt , un Amphi, des sofas, des espace cafés
- Et des petits plus pour notre quotidien ! Une salle zen pour les siesteurs, des douches pour les sportifs, des salles individuelles pour les concentrés, un distributeur healthy food pour les gourmands ou pressés
Clients, partenaires, futurs stagiaires ou LamyLexeliens en devenir, nous vous attendons pour un café, une visite improvisée, votre prochaine réunion !
Retour sur le lancement de la #communauté#RH
@LamyLexel avec :
✔Béatrice CHAINE, Avocat associé à l'initiative du… https://t.co/a2OwZ8qGyZ
📢 #RH#ActivitéPartielle#Covid19 Avis aux employeurs !
✅Retrouvez la synthèse des dernières mesures #RH de la loi… https://t.co/tB3EkFf0o0
📢Entreprises en difficulté : la procédure judiciaire de sortie de crise peut vous aider à rebondir !
📌Elle permet a… https://t.co/eRcy6CJOSC
« Choc émotionnel » à la suite d’un entretien préalable à licenciement : pour la cour de cassation, c’est un accide… https://t.co/76C3GxOwrX
Présent au 1er séminaire @djce_lyon "Les nouveaux défis de l’entreprise" avec @adantzik sur la thématique des legal… https://t.co/4a693CI6fW
📢 [Projet de loi de finances 2022] Stabilité sur le volet fiscal et peu de bouleversement sur la trajectoire suivie… https://t.co/uIO70ygUM3
[Actus juridiques] 📌Social :
✅Pas de représentant syndical au CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés :… https://t.co/4TWU5hkACq
[Actu juridique] 📌Social : 📢 les taux d'activité partielle ont été revalorisés au 1er octobre 2021. Faites le point… https://t.co/Ey8Pr2OptN
Une belle récompense que ce Trophée de la générosité 🏆pour les actions solidaires menées bénévolement par les équip… https://t.co/RybpeDpSCF
#Tax#International Pierre-Antoine FARHAT, #BestLawyers 2022, en fiscalité !
Croissance et développement, organisat… https://t.co/mtacpNhWs5