Le Responsable RH d’une entreprise représente un rôle essentiel, à la foi garant de la politique sociale mise en place et relais primordial entre les salariés et la Direction Générale. Du recrutement au départ des salariés en passant par l’évolution de la politique RH, le droit du travail est aujourd’hui au cœur de votre métier et constitue un domaine qui évolue très rapidement.
Vos ...
Le Responsable RH d’une entreprise représente un rôle essentiel, à la foi garant de la politique sociale mise en place et relais primordial entre les salariés et la Direction Générale. Du recrutement au départ des salariés en passant par l’évolution de la politique RH, le droit du travail est aujourd’hui au cœur de votre métier et constitue un domaine qui évolue très rapidement.
Vos enjeux sont alors les suivants :
Avec plus de 60 avocats et des équipes multi-expertises, LAMY LEXEL s’inscrit auprès des fonctions clés de l’entreprise comme un réel partenaire, transformant le droit des affaires en opportunités de développement. Avec une équipe de 18 avocats spécialisés en droit du travail et de la Sécurité sociale à Lyon et à Paris, nous vous proposons un accompagnement ...
Avec plus de 60 avocats et des équipes multi-expertises, LAMY LEXEL s’inscrit auprès des fonctions clés de l’entreprise comme un réel partenaire, transformant le droit des affaires en opportunités de développement. Avec une équipe de 18 avocats spécialisés en droit du travail et de la Sécurité sociale à Lyon et à Paris, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure pour vous aider au quotidien à sécuriser et à faire évoluer la gestion administrative et stratégique des ressources humaines au sein de votre entreprise.
Notre objectif : vous apporter une vision globale des éléments juridiques propres à votre entreprise et vous aider ainsi dans votre rôle clé de DRH.
Que ce soit pour prendre en main des sujets au coup par coup ou pour un accompagnement plus global afin de sécuriser et faire évoluer votre politique RH, LAMY LEXEL est à vos côtés pour :
Que ce soit pour prendre en main des sujets au coup par coup ou pour un accompagnement plus global afin de sécuriser et faire évoluer votre politique RH, LAMY LEXEL est à vos côtés pour :
𝗗𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗲́𝘀𝗼𝗿𝗲𝗿𝗶𝗲 : 𝗮𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝘇 ! Dans un contexte de tensions (report de charges, PGE, hausse des prix...)… https://t.co/t82hY9gS5M
#Veille#Juridique 💡 Revirement : l'agent commercial dont la faute grave est découverte après résiliation du contra… https://t.co/yo3RxD5Q7n
#ATMP Une salariée a cherché à obtenir la reconnaissance du caractère professionnel de sa maladie sur la base de de… https://t.co/R9Dmgdixee
#Veille#Juridique💡La Cour de Justice de l’Union Européenne invalide l’accès du grand public aux informations sur l… https://t.co/i9f3y1GeUE
#Veille#Juridique 💡 Altercation entre collègues, quelles sont les obligations de sécurité de l'employeur ?
Vous s… https://t.co/KX1GjqxN3n
Toutes les équipes de LAMY LEXEL vous présentent leurs meilleurs vœux pour l'année 20… https://t.co/Wg7Bqdlrut
#WomenOnBoards : procédures de recrutement transparentes dans les entreprises cotées
Objectif : au moins 40% des po… https://t.co/0gnDqjv3h4
💌 Vous êtes sensible à la mission portée par l’association @vivreauxeclats ? Vous pouvez, comme notre Club SoLLidai… https://t.co/ijj7C1mC3s
Merci à @wellness_wsc qui, pour cette occasion, nous met à disposition des vélos, du petit matériel ainsi qu’un coa… https://t.co/RZkbqiCzXv
💪 Du sport solidaire entre deux dossiers ? C’est le programme du 21 novembre des LamyLexeliens !
Le Club SoLLidair… https://t.co/DVNG4ypWQd