Qui sommes-nous ?

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Paris et à Lyon, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats.

Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques.

Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients.

Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique.

Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités.

Nous intégrons des talents qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération.

Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers.

Vos missions chez LAMY LAXEL au sein du département Social ?

Intégré(e) au sein d'une équipe composée de trois associés et de 8 avocats collaborateurs, vous interviendrez à la fois en conseil et en contentieux, pour des dirigeants d’entreprise, DRH, RRH et participerez à des missions variées auprès des employeurs :

• Accompagnement quotidien des clients
• Gestion des relations individuelles (embauche, droit disciplinaire, rupture, mobilité internationale, conformité, politique RH, …)
• Gestion des relations collectives (élections, procédures d’information / de consultation des instances, négociations d’accords collectifs, restructurations, …)
• Intervention au soutien des autres départements du Cabinet (audit, opérations de M&A, …)
• Gestion des dossiers contentieux devant les instances judiciaires et administratives (analyse du dossier, rédaction des conclusions, suivi de la procédure, plaidoirie…).

Vous aurez la possibilité de suivre des formations afin de vous permettre de développer votre technicité et continuer de monter en compétences sur le droit du travail et le droit de la sécurité sociale, mais également sur les matières transverses pour le développement de votre culture juridique globale.

Votre profil ?

• Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un 3^e cycle de Droit Social
• Justifiant d'une expérience en cabinet d’avocats en conseil social employeur
• Maitrisant l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Dynamique, rigoureux-(se), organisé(e), pragmatique et ayant le sens des priorités
• Avec des qualités relationnelles, un esprit d’équipe, une capacité d’analyse et un sens du service, autant d’atouts majeurs pour répondre aux attentes de notre clientèle d'entreprises.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez LAMY LEXEL, vous trouverez :

• Des dossiers aux enjeux stratégiques majeurs et transverses en lien direct avec les clients
• Un collectif soudé et bienveillant
• Le respect d'un cadre qui concilie autonomie d’exercice libéral et intégration à la dynamique commune du cabinet
• Un accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière LAMY LEXEL : entretien annuel, formations, cours de langues
• La possibilité de travailler jusqu’à deux jours en télécollaboration par semaine
• La prise en charge de vos cotisations ordinales et bonus/primes d’apporteur d’affaires
• Des espaces pensés pour votre confort, avec espace détente et salle de douche
• Un environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur du quartier Saint-Lazare à Paris et du quartier Foch à Lyon et, agréable et facile d’accès
• Des moments de convivialité qui résonnent avec notre valeur Plaisir.

Le poste est à pourvoir dès que possible en 2026.