Relations individuelles et collectives de travail
Gestion sociale des restructurations
Audits sociaux
Epargne salariale
Protection sociale
Management des négociations collectives
Licenciements individuels et collectifs
Conventions et accords collectifs
Statut des dirigeants
Charlotte accompagne les entreprises en conseil social (droit du travail et de la sécurité sociale).
Dans son quotidien d’avocat, elle apprécie par-dessus tout la relation de confiance qui s’instaure au fil du temps avec les juristes, les équipes RH, les dirigeants, et ce rôle privilégié de partenaire présent pour les accompagner dans la gestion courante des relations sociales, ainsi que dans leurs projets structurants : aménagement du temps de travail, négociations, réorganisation, délégation de pouvoirs…
Un sens de l’humain et du partage qui la mène aussi à faire monter en compétences ses clients pour une collaboration encore plus efficace, ou à s’impliquer dans des projets à impact (solidaires et environnementaux) !
Master II Droit social et Relations du travail (Université Jean Moulin, Lyon 3) - 2012
Master I Droit des affaires, spécialité Droit Social (Université Jean Moulin, Lyon 3)- 2011
Depuis 2020 : LAMY LEXEL Avocats Associés
Avocat, Directeur associé2016-2019 : FROMONT BRIENS
AvocatMembre du Club interne SoLLidaire (programme d'actions RSE de LAMY LEXEL)
Animation de formations : intra et inter-entreprises auprès des services RH ou juridiques, ou encore auprès des étudiants, au sein des écoles/universités
Chargée d’enseignement en droit du travail au sein de l‘IUT « Carrières juridiques » (Université Jean Moulin, Lyon 3)
Associée au sein de Team for the planet
Participation aux commissions du Barreau de Lyon (droit social, hospitalisation sans consentement – tutelle – handicap, centre lyonnais de défense pénale)
Coming soon !