Cabinet d'Avocats de droit des affaires

Dénigrer la Société et sa Direction : faute en perspective...

Dénigrer la Société et sa Direction : faute en perspective...

Maîtriser, sécuriser et faire évoluer la gestion quotidienne des ressources humaines dans votre entreprise
Publiée le 06 décembre 2024
L’employeur peut-il utiliser des SMS envoyés via un téléphone professionnel pour engager une procédure disciplinaire ? Quelles sont les limites à respecter ? Comment encadrer ces situations dans votre entreprise ? Les réponses dans notre Expres’SociaLL ci-dessous !

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