Or, la réglementation relative à l’embauche de salariés étrangers est complexe, puisqu’elle mêle des aspects de droit du travail et de droit des étrangers. Il est ainsi difficile de s’y retrouver, et ce d’autant plus que les règles applicables ont été profondément remaniées par les dernières réformes du printemps 2021. Cette complexité juridique conduit de nombreux employeurs à abandonner leur projet, l’embauche d’un salarié étranger leur apparaissant trop compliquée, trop longue, ou trop risquée.

Isabelle JAULIN GRELLIER, Avocat Associé, Droit social, LAMY LEXEL, et Jérôme DRAHY, Avocat, Droit des étrangers et de l'immigration, vous permettront d'appréhender la réglementation en vigueur, d'optimiser vos process de recrutement et d'acquérir les bons réflexes. Par une approche méthodologique et participative, cet atelier abordera tous les aspects juridiques et pratiques de la collaboration en entreprise avec les salariés étrangers.
 

Atelier « double regard » en Droit social et Droit des étrangers  

24 novembre 2022, de 9h à 17h
En présentiel, à Paris (2ème, Opéra) 

Programme complet ici

Exemples de questions abordées :

• Dans quelles situations l’obtention d’une autorisation de travail est nécessaire ? Quand et comment effectuer cette demande ? Quelles sont les conditions pour l’obtenir ? Que faire en cas de refus ?
• Dans quelles situations l’obtention d’une autorisation de travail n’est pas nécessaire ?
• Comment embaucher un salarié étranger à la suite de son stage d'études ?
• Quelle est la situation des salariés de nationalité britannique depuis le BREXIT ?
• Que faire dans l’attente du renouvellement du titre de séjour d’un salarié ? Comment réagir en cas de refus de renouvellement ?
• Quel process mettre en place pour éviter les situations contentieuses ?

Coût

990€ HT par personne
Session intra-entreprise sur devis

Public 

Directeur juridique, Responsable juridique, Juriste
DRH, RRH, Chargé de recrutement
Responsable et collaborateur en matière de mobilité internationale

Inscription

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Il est précisé qu'à ce jour LAMY LEXEL AVOCATS ASSOCIÉS ne dispose pas de la certification QUALIOPI.

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez vous rapprocher d'Isabelle JAULIN GRELLIER : ijaulin-grellier@lamy-lexel.com